Echilibru munca/viata (1)
|
| 3 dimensiuni de analiza: la nivel de corp (senzatii), la nivel socio-emotional (perceptii) si la nivel rational: reprezentare si intelegere. |
|
|
Comunicare, ancore, rapport
|
| Daca anumitor reprezentari le asociem stari psihologice specifice succesului, ce ne impiedica sa le obtinem permanent ? |
|
|
Valorile si obiectivele echipei
|
"... acest grup de 3 valori este cel care asigura stabilitatea echipei, coeziunea, capacitatea de a coopera."
|
|
|
Modelul Meta si Modelul Milton
|
Modelul Meta ne ajuta sa punem intrebarea potrivita la situatia potrivita, sa fim eficienti, sa culegem informatii foarte rapid, sa largim perspectiva asupra lumii si asupra propriei persoane.
|
|
|
Executive coaching
|
Daca nu imi oferi raspunsuri atunci pentru ce iti dau banii?
|
|
|
