Management si psihologie

"Toate modelele sunt gresite.
Unele sunt utile."

Ma opun ideilor celorlalti din dorinta de a-mi afirma competenta de pe o pozitie lipsita de riscuri.

"Da, da, sunt aceasta fiinta incredibila, da, da sunt minunat, dar tot sunt �n urma cu trei luni la plata chiriei. Ce ma fac ?"

Daca anumitor reprezentari le asociem stari psihologice specifice succesului, ce ne impiedica sa le obtinem permanent ?

Ce sa fac daca eu vreau binele angajatilor dar ei nu vor ?