Management si psihologie

Bine ai venit, Vizitator.


Utilizator:
Parola:

Inregistrare cont nou \| Resetare parola

Obiectivul meu: "Sa le schimb atitudinea middle managerilor"
"Ei vor?"
"Ei nu stiu"

Un manager cu stil aprobator lasa in jurul lui un vid de putere.

Gandirea strategica este dureroasa pentru ca este consecinta unei acumulari de tensiuni intre ganduri si idei diametral opuse.

Care este secretul modului corect de stabilire a unui obiectiv personal? Pe ce ne bazam cand raspundem de obiectivele unei echipe?

Cum intarim valorile la angajatii care le pun in practica ? Ce facem cand angajatii nu le pun in practica?