|
|
Schimbare organizationala - studiu de caz
|
"Organizatia mea trebuie sa se schimbe si trebuie sa se schimbe repede. Dati-mi o solutie ! "
|
|
|
De la valori organizationale la profit
|
Initiativa ca valoare poate insemna lucruri diferite pentru sef si angajat. Angajatul cu "initiativa" poate fi sanctionat.
|
|
|
Deprinderile de gandire strategica
|
A deveni ca manager jucator proactiv presupune a trece de la folosirea de date si informatii in decizii la utilizarea de inteligence si inteligence actionabil.
|
|
|
Coachul nu ofera solutii
|
"Da, da, sunt aceasta fiinta incredibila, da, da sunt minunat, dar tot sunt în urma cu trei luni la plata chiriei. Ce ma fac ?"
|
|
|
Cuprins
|
| Fiecare capitol trateaza implicatiile perceperii realitatii asupra starilor psihologice, a comunicarii, motivatiei, a convingerilor, ajungand pana la nivelul stabilirii obiectivelor si a modelarii excelentei. |
|
|
|
