Prezentare Comanda Video club Cont Intrebari frecvente Contact
trailer1 trailer2
Bine ai venit, Vizitator.

Videoclub

Pagina: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9

Keynote speech (1)

Keynote speech (2)

Ce este keynote speech-ul ? Care este rolul unui keynote speech ?
Octavian Pantis, Keynote speech, 2007
Care sunt ingredientele unui speech "keynote" de succes ? Cum utilizam "signature story" ?
Octavian Pantis, Keynote speech, 2007

Arta stabilirii obiectivelor

Cāmpul psihologic al managerului

Care este secretul modului corect de stabilire a unui obiectiv personal? Pe ce ne bazam cand raspundem de obiectivele unei echipe?
Aplicatii NLP in afaceri, 2007
Socul psihologic al numirii pe post este trait diferit de fiecare manager. Ca manager intri intr-o lume in care toata lumea cere ceva de la tine...
Cerinte de la managerul modern, 2007

Starea de rapport

Fereastra Johari

Eficienta actului de comunicare poate fi afectata de un premontaj imaginar pe care il avem fata de persoana pe care trebuie sa o intalnim. Recomandare: adaptarea acestei imagini si utilizarea tehnicii rapportului.
Aplicatii NLP in afaceri, 2007
Cat de mult ne deschidem catre ceilalti atunci cand suntem manageri ?
Cerinte de la managerul modern, 2007
Pagina: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9

Concluzii si comentarii - studiu caz (4)

Intr-un astfel de demers porniti de la masurarea climatului organizational ! Este cea mai importanta masura !

Coachingul in Europa

Studiile facute timp de 6 ani arata ca intoarcerea investitiei pentru companiile care apeleaza la coaching, este de 8 pana la 500 de ori.

Echilibru munca/viata (3)

La nivel de simptom, managerii sunt cel mai putin stresati - intelesul eforturilor si sacrificiilor pe care le fac la nivelul vietii sociale este foarte clar. Stiu pentru ce o fac.

Cāmpul psihologic al managerului

Socul psihologic al numirii pe post este trait diferit de fiecare manager. Ca manager intri intr-o lume in care toata lumea cere ceva de la tine...

Coachingul inteles la 3 nivele

In ce masura pot imbunatati procesul de evolutie natural al unui om sau al unei companii astfel incat pe un termen determinat sa obtina rezultate dincolo de asteptari.
elfconsulting ripple arocora
business-edu realteam