Dincolo de comportamentul observabil
|
"Un caine cand e fericit misca coada.
Dar daca ii misti coada nu il faci fericit."
|
|
|
Modelul TGROW
|
Atunci cand lucrezi cu un client, e foarte important sa il incurajezi sa se proiecteze in viitor.
|
|
|
Coaching demonstrativ
|
Problema: "Managementul superior sa puna accent pe rezultatele globale si nu pe probleme de ego si satisfactie personala"
|
|
|
Cāmpul psihologic al managerului
|
| Socul psihologic al numirii pe post este trait diferit de fiecare manager. Ca manager intri intr-o lume in care toata lumea cere ceva de la tine... |
|
|
Diferente perceptive
|
Identificarea diferentelor perceptive dintre angajati
Semnificatiile directionarii privirii
Invatarea si instruirea in functie de preferintele senzoriale
|
|
|
