Prezentare Comanda Video club Cont Intrebari frecvente Contact
trailer1 trailer2
<< Am considerat coachingul o moda >>

Valorile si practicile de resurse umane

Cum intarim valorile la angajatii care le pun in practica ? Ce facem cand angajatii nu le pun in practica?

Transformari la nivel de management - studiu de caz(3)

Primul lucru care s-a schimbat a fost flexibilitatea prin schimbarea stilului de leadership al managerului general.

Echilibru munca/viata (1)

3 dimensiuni de analiza: la nivel de corp (senzatii), la nivel socio-emotional (perceptii) si la nivel rational: reprezentare si intelegere.

Alegerea si operationalizarea valorilor

Se transpun valorile companiei in comportamente si actiuni specifice asteptate.

Modelul TGROW

Atunci cand lucrezi cu un client, e foarte important sa il incurajezi sa se proiecteze in viitor.
elfconsulting ripple arocora
business-edu realteam