Prezentare Comanda Video club Cont Intrebari frecvente Contact
trailer1 trailer2
<< Performanta presupune echilibru >>

Modelul Meta si Modelul Milton

Modelul Meta ne ajuta sa punem intrebarea potrivita la situatia potrivita, sa fim eficienti, sa culegem informatii foarte rapid, sa largim perspectiva asupra lumii si asupra propriei persoane.

De la valori organizationale la profit

Initiativa ca valoare poate insemna lucruri diferite pentru sef si angajat. Angajatul cu "initiativa" poate fi sanctionat.

Coaching Institute

Coach care nu are un coach nu exista.

Stiluri agresiv-defensive

Ma opun ideilor celorlalti din dorinta de a-mi afirma competenta de pe o pozitie lipsita de riscuri.

Diferente perceptive

Identificarea diferentelor perceptive dintre angajati
Semnificatiile directionarii privirii
Invatarea si instruirea in functie de preferintele senzoriale
elfconsulting ripple arocora
business-edu realteam