Prezentare Comanda Video club Cont Intrebari frecvente Contact
trailer1 trailer2
Bine ai venit, Vizitator.

Business Edu - Training 2007

Pagina: 1 | 2

De la valori organizationale la profit

Alegerea si operationalizarea valorilor

Initiativa ca valoare poate insemna lucruri diferite pentru sef si angajat. Angajatul cu "initiativa" poate fi sanctionat.
Alina Chiriac, Cultura organizationala, 2007
Se transpun valorile companiei in comportamente si actiuni specifice asteptate.
Alina Chiriac, Cultura organizationala, 2007

Valorile si practicile de resurse umane

Schimbare organizationala - studiu de caz

Cum intarim valorile la angajatii care le pun in practica ? Ce facem cand angajatii nu le pun in practica?
Alina Chiriac, Cultura organizationala, 2007
"Organizatia mea trebuie sa se schimbe si trebuie sa se schimbe repede. Dati-mi o solutie ! "
Daniel Bichis, Schimbare organizationala, 2007

Procesul de "Strategic Vision" - studiu de caz(2)

Transformari la nivel de management - studiu de caz(3)

Inseamna a scoate toate cunostintele care s-au acumulat in cadrul acelei companii si a le transforma in instrumente strategice.
Daniel Bichis, Schimbare organizationala, 2007
Primul lucru care s-a schimbat a fost flexibilitatea prin schimbarea stilului de leadership al managerului general.
Daniel Bichis, Schimbare organizationala, 2007
Pagina: 1 | 2

Echilibru munca/viata (1)

3 dimensiuni de analiza: la nivel de corp (senzatii), la nivel socio-emotional (perceptii) si la nivel rational: reprezentare si intelegere.

Preferintele perceptuale

Preferintele perceptuale se identifica usor si in limbajul persoanei.
85% din personalul managerial romanesc este preponderent vizual.

Comunicare, ancore, rapport

Daca anumitor reprezentari le asociem stari psihologice specifice succesului, ce ne impiedica sa le obtinem permanent ?

Life management program

Ce iti place cu adevarat sa faci ? Cat de hotarat esti sa faci ceea ce iti place sa faci ?

De la valori organizationale la profit

Initiativa ca valoare poate insemna lucruri diferite pentru sef si angajat. Angajatul cu "initiativa" poate fi sanctionat.
elfconsulting ripple arocora
business-edu realteam